高島市:看護師の求人とナース転職

高島市@転職で職場環境を変えたい?「看護師の求人転職」

看護師の転職を応援

「今の職場環境はしんどすぎる。転職してやり直したい」
「もっと給料の良い職場はないのかな?」
「結婚と引っ越しが決まったので、新住所の近くに転職したい」
「総合病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はいろいろ。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
年収、勤務時間、仕事に求められるレベル、残業の有無、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、ネットの求人サイト
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、数多くの求人情報を集めた方が、いい職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

【高島市】オススメする看護師転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、その他の求人も豊富。
    • 介護施設、企業や学校、訪問看護、クリニックなど。
  • 年間10万人を超える看護師が利用している転職・求人サイト
    • ※全国の就業している看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療施設の看護師募集の状況を熟知している。
    • だからこそ適切な転職アドバイスがもらえる。
求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい求人・転職サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 離職率、人間関係、雰囲気や評判といった、外からは分かりづらい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
    • 年収や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「働きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関の情報。
  • 毎日情報を集めているから、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や看護師さんと繋がりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼人には求人紹介をしない、というスタイル。
    • 本気で求人探しをしている人には手厚いサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 休暇、給与、残業、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてもらえる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • 希望条件とかけ離れた求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまたもちろん紹介してくれる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境をヒアリングしている。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院の逆指名ができる。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて就職された方にお祝い金が出る。
  • 看護職の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

高島市の病院・医療施設を紹介

下記の病院・医療施設などが、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているか確かめるには、上記で紹介している求人検索サイトや公式ホームページなどでご確認をお願いします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリの就職先はきっと見つかるでしょう。


●今津病院
滋賀県高島市今津町南新保87-1
0740-22-2238

●片岡クリニック
滋賀県高島市新旭町新庄989−4
0740-25-6373

●高島市民病院
滋賀県高島市勝野1667
0740-36-0220

●片岡クリニック
滋賀県高島市新旭町新庄989−4
0740-25-6373

●マキノ病院
滋賀県高島市マキノ町新保1097
0740-27-0099

●林田医院
滋賀県高島市安曇川町中央2丁目2-1
0740-32-1600


上に挙げた病院や医療施設などの求人募集情報を確かめたい場合は、求人検索サービスをご活用ください。

高島市|看護師の求人募集を調べる時のコツ

職場での看護師

看護師やヘルパーは大都市の方が見込みのある職だと思われていますが、田舎のほうが採用率が良い事例が少なくありません。
賃金は供給・需要の兼ね合いで決定する事項がデカいから、意外にも地方の方が高いこともあるでしょう。
独り身の方であれば引っ越す事もやれるだろうし、全国をターゲットにしたら求人情報のエリアが膨らむでしょう。
指定のゾーンだけを見付けるよりも、選択肢が大幅に広がるでしょう。
本人のマッチした案件に相当する仕事先も多くなるでしょうし、ジャストな要件が多ければ多いほど雇用率が上がります。
求人情報探しの選択項目を増やすには、介護士や看護師の求人情報インターネットサイトに登録することを勧めます。
よい条件を見付ける要点は、未公開求人を目にすることなのです。
ここは一般に非開示な特異な要件ばかりで、急募条件も多くなっています。
急な募集の長所は勤め先が雇用を決定するに当たって、優先順となる事が多いということです。
技量よりも迅速な応募を優先されるならば、単に速く応募した方がまず間違いなくおススメです。
ヘルパー・看護師の仕事は収入が高いですが、職場で幅があります。
就職後に不服を抱かないようにするには、当初に高額給料を狙うべきです。
給料が低くて不満に思う方はいるけど、高くて弱る事は絶対にないものです。

看護師の職場復帰・再就職で気を付けること/高島市

がんばっている看護師

看護師をしていたけれど、私的な理由で会社を去ることになり、以前と同様に復職をしたいと思っている方も多数いると思いますが、看護師が職場復帰をするのは言うほど困難なことではありません。
看護師の経験がある人なら職場へ復帰することは意外にも簡単で、どこの医療機関でも人手が不足していますから、勤務先を見つけることはそんなに大変なことではありません。
そんなことで悩むよりも、むしろ本人の気持ちの持ち方のほうが重要で、病院や診療所などの医療機関にはいつでも最先端の医療技術や知識が入手されるので、ほんの僅かなブランクであっても、これまで経験したことや習得した知識が既に古くなっているケースは起こり得ます。
その為、仕事先を見つけることよりも、自身が実際にやっていけるかということが大きな問題となるわけですが、この部分も思った程大切ということではなく、言うまでも無く遅れを取りもどすことは簡単にはいかないにしても、基礎が身についているのであれば、仕事をしながらでも身に付けることは十分可能であると言えます。
現在は、職場復帰を図る看護師を対象とした研修制度に力を注いでいる病院や診療所等の医療機関もあるので、このような所を選び就職活動をすれば、働きやすい働き口を見つけ出すことが出来るようになり、看護師として円滑に職場復帰を図れるので、働きやすそうな仕事先を探すようにしてみるとうまくいくでしょう。

高島市:高年収を目指して看護師求人を選ぶなら

看護師・看護士が病院や診療所、福祉施設等の募集を探す時に気がかりなのは基本賃金の外、夜勤手当があります。年間収入増額を夢見て転職する時、夜間勤務手当は見過ごせない要点だし、2交代制や3交代制により夜勤の賃金に差があるから、看護士・看護師が求人を見付ける際には3交代制、2交代制を重大視することが重要です。
一般的に夜勤の手当は2交代制の方が高賃金で、3交代制の方が低賃金になります。小規模な老人福祉施設と比べて大きな診療所の方が夜間勤務手当は高賃金なパターンがありますし、田舎と都会を比較すると大都会の方が高賃金になるのが普通であります。
そんな訳で年間所得増額を夢見て転業・転職するなら仕事内容又は診療科を比べてみる他、大都会の大規模な福祉法人の求人を見付けようとするのがおススメします。夜間勤務手当等の細かな事などは自ら調べることを煩わしいと思うでしょうが、最近では看護師・看護士転職・職変えインターネットサイトに登録して情報を得ている方が大方です。キャリアアドバイザーに気がかりな事柄も相談出来るし、夜勤の手当の外に、高額な賃金が夢見れる病院やクリニックなどを紹介しています。
または、年間収入アップを目指すなら賃金又は夜勤手当の他、インセンティブは何カ月給付されるのか、住宅手当・家族手当は支払われるか、注目することは大切でしょう。職員寮に居住できる病院なら住宅費が削減できるし、福利厚生で年間収入アップを狙う事も実現できます。
http://hasan-kuwanashi.xyz/
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