岡崎市:看護師の求人とナース転職

岡崎市/今の職場は合わないと感じる!転職したい!「看護師の悩み」

看護師の理想の職場

「職場の人間関係に耐えられない。他の職場でやり直したい」
「もっと高収入の職場はないの?」
「結婚するので、引っ越し先の近くで就職したい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を調べる理由はいろいろ。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいものですよね。
勤務時間、年収、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、などなど。

看護師の求人情報探しで欠かせないのが、ネットの求人サイト
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、数多くの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか?

【岡崎市】オススメする看護師転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、病院以外の求人も豊富。
    • 企業や学校、クリニック、訪問看護、介護施設など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用する転職・求人サービス
    • ※全国で働いている看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療機関の看護師の募集状況を把握している。
    • だから的確な転職アドバイスができる。
求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 人間関係、離職率、雰囲気や評判といった、外からでは分かりづらい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
    • 年収や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「働きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関の情報。
  • 毎日情報を集めているので、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や看護師さんとコネクションがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇や条件の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という人には求人の紹介をしない、というスタンス。
    • 本気で求人探しをしている人にはしっかりサポート。

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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 休暇、残業、給与、離職率とその理由、人間関係、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてくれる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • 的外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまたもちろん紹介してもらえる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を収集している。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院を逆指名することができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通じて入職された方へお祝い金が出る。
  • 看護師関連の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

岡崎市の病院・医療施設の紹介

ここに記載している病院・医療施設などが、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているかは、上記で紹介した求人サイトや公式サイトなどでご確認お願いいたします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたの理想に近い職場はきっと見つかるはずです。


●(医)鉄友会宇野病院
愛知県岡崎市中岡崎町1-10
0564-24-2211

●岡崎三田病院
愛知県岡崎市欠町三田田北通15−1
0564-22-7501

●岡崎東病院
愛知県岡崎市洞町向山16-2
0564-22-6616

●中部岡崎病院
愛知県岡崎市稲熊町2丁目83
0564-23-8511

●岡崎市民病院
愛知県岡崎市高隆寺町五所合3-1
0564-21-8111

●三河病院
愛知県岡崎市戸崎町牛転2
0564-51-1778

●愛知県がんセンター愛知病院
愛知県岡崎市欠町栗宿18
0564-21-6251

●共立病院
愛知県岡崎市羽根町中田64-1
0564-55-0660

●岡崎南病院
愛知県岡崎市羽根東町1丁目1-3
0564-51-5434

●長野整形・形成外科医院
愛知県岡崎市明大寺町荒井2-2
0564-25-3888

●中部岡崎病院
愛知県岡崎市稲熊町2丁目83
0564-23-8511

●野鳥の森皮フ科クリニック
愛知県岡崎市竜美旭町1−21
0564-72-7555

●竜美ケ丘スキンクリニック
愛知県岡崎市東明大寺町16-1
0564-65-8711

●宇野病院
愛知県岡崎市中岡崎町1-10
0564-24-2211

●神谷内科
愛知県岡崎市大西1丁目17-11
0564-24-2881

●山中産婦人科
愛知県岡崎市中町6丁目2-11
0564-21-8014


上に記載した病院・医療施設等の求人情報を確かめる場合は、求人サイトをご活用ください。

岡崎市|比較を十分に行い看護師の求人情報を探すことで得られるメリット

看護師の職場

介護士・看護師の国家資格を取得している方々であれば、先ずは、病院等、施設で勤めている人が多いことになります。
介護福祉士・看護師は慢性的にスタッフ不足とされているように、求人数は相当の数字に上っています。
看護師やヘルパーとして医院に勤めている方でも、何かしらストレスを抱えつつ働いている人も存在します。
例を挙げれば勤務時間であったり、給料や各種手当てなどの処遇面であったり、人間関係が悪化している情勢で働いている方々も存在しています。
何ら不平不満を抱かない仕事先に転業・転職を行うことにつき、普通の会社員の場合、難解な傾向にありますが、介護士や看護師の場合では専用の求人サービスを使うやり方で、問題をクリアすることも不可能ではありません。
転職・求人サイトにおいては、とても沢山の募集広告を見つける事ができるので、しっかり比較検討をしてみることがお薦めの方法です。
例を挙げると給与面や夜勤の回数なども肝心な要素となりますが、勤め先にマイカー通勤できる場合などもあり、細かな点にまで配慮して選ぶことが何よりです。
実際に比較できる要素は大量にある事になり、人材紹介・求人サイトによって、勤め先の雰囲気などを予め把握することができるようにネットワークを多く持っている場合もありますので、メリットの大きな求人・転職サイトとして使用することができます。

看護師の転職なら残業もチェックしよう/岡崎市

がんばる看護師

看護師への転職活動を望んでいる場合には、第一に転職をしたいと思う勤務先の選択からスタートします。
この際には、通勤時間や休暇に関する就業規則、給料がどれくらい支払われているのかを確認して、対比させる方が多いようですが、この場合に忘れてはならないのが残業問題です。
看護師のお仕事は、絶えずいちずに対処しなければいけないので、精神的ストレスが溜まりやすい職業だと言えます。
勤務が終わってからストレスを緩和する事が手軽に実践できるなら、続けて仕事ができますが、残業が頻繁にあるような場合にはストレスを解消する暇も無くなるので、疲労が蓄積されてしまうようです。
看護師さんの場合には、多忙でストレスが溜まりやすいことから、中途退職される方もたくさんおられます。
このような理由により看護師不足となり、残って勤務している看護師さんの業務が増えて、また一層忙しくなってしまいます。
このような状況に至ってくると、ストレスもより蓄積されやすくなるので、続けざまに看護師が退職するという負の連鎖に落ち入ってしまいます。
医療系のお勤めは、人間が相手となっている以上、どれもミスは許されないので、他の仕事以上に全神経を集中させる必要があります。
看護師を負担なく長期に亘って続けようと思うなら、ストレスを常に発散して溜めないようにすることが大切なので、定刻に帰宅できるように努めましょう。
殆んど残業が無い、あるいは比較的残業時間が少ない職場なら、仕事に負担を感じなくなってきます。

岡崎市:給料交渉も可能な看護師の転職方法

看護師さんの場合には、月並みなサラリーマンよりも給与が高めに設定されていることが一般的です。
これほど業務の量や責務などが重たい仕事として認識されており、また看護師のケースでは、仕事を一定期間継続することにより、キャリア形成を行うことができる仕事としても理解されています。
何かしらのキャリアを構築してきた方のケースにおいては、もらっている給料に対して満足できない方が沢山いることも現実になり、このような欠点を解決する方法として、新しい病院や医院に転職を果たす術が一番効果があると言えます。
転職を検討する場合では、一般的なサラリーマンなら、職歴や年齢によっては難しいこととして理解されているのですが、看護師さんの場合では、転職をサポートする専用サイトが数多く用意されているので、比較的順調に転職活動をすることができます。
転職・求人情報サイトには、キャリアコンサルタントという役職の方が勤務する場合も多々見受けられるので、給料面に不満を感じている方の場合には、キャリアアドバイザーを通じて給与条件交渉を行ってもらうスタイルも用意されているので利用することができます。
本当に病院や医院によっては、人財不足が理由で支障をきたしているケースも多く見受けられるので、年収交渉に応じてくれる病院やクリニックを見つけてみることも絶対に無理なことではありません。
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