松本市:看護師の求人とナース転職

松本市|私には今の職場は合わない。転職したい!「看護師の悩み」

看護師の再就職と求人

「今の職場は辛すぎる。転職してやり直したい」
「もっと待遇のいい職場はないのかな?」
「結婚して引越をするので、新居の近くで就職したい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由はさまざま。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいと思いませんか?
年収、勤務時間、残業の有無、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しで必須なのが、ネットの求人サイト
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか?

【松本市】看護師の転職はここ!オススメの転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけでなく、その他の求人も豊富。
    • 介護施設、クリニック、企業や学校、訪問看護など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用する転職・求人サービス
    • ※全国の就業看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療施設の看護師募集の状況を熟知している。
    • だから適切な転職アドバイスがもらえる。
求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職サービスです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 離職率、人間関係、雰囲気や評判といった、普通では分かりにくい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
    • 年収や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「行きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関情報。
  • 毎日情報収集しているので、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や看護師さんとコネクションがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という人には求人紹介をしない、というスタンス。
    • ただし、本気で求人探しをしている人にはしっかりサポートしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 休暇、給与、残業、離職率とその理由、人間関係、など。
  • 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてくれる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • マト外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまたもちろん紹介してもらえる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況をヒアリングしている。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名ができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて入職された人にお祝い金が出る。
  • 看護職の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

松本市にある医療施設・病院の紹介

下記に挙げている病院・医療施設等が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているかは、上記の求人検索サービスや公式ホームページ等でご確認お願いいたします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますから、あなたに合った職場はきっと見つかるはずです。


●藤森病院
長野県松本市中央2丁目9-8
0263-33-3672

●丸の内病院
長野県松本市渚1丁目7−45
0263-28-3003

●松本協立病院
長野県松本市巾上9-26
0263-35-5300

●信州大学医学部附属病院
長野県松本市旭3丁目1-1
0263-35-4600

●城西医療財団城西病院
長野県松本市城西1丁目5-16
0263-33-6400

●松南病院
長野県松本市笹部3丁目13-29
0263-25-2303

●ルート案内電子メールそ
の他7城西病院
長野県松本市城西1丁目5−16
0263-33-6400

●松岡病院
長野県松本市寿北2丁目6-2
0263-25-1093

●松本協立病院歯科センター
長野県松本市巾上9-26
0263-35-8241

●松本協立病院売店
長野県松本市巾上9−26
0263-33-5565

●城西病院
長野県松本市城西1丁目5−16
0263-33-6400

●長野県病院厚生年金基金
長野県松本市本庄1丁目3-12
0263-36-4834

●松本中川病院
長野県松本市野溝西2丁目3-16
0263-28-5500

●松本協立病院松本協立居宅介護支援 センター
長野県松本市巾上10-6
0263-35-6454

●松本病院
長野県松本市村井町南2丁目20-30
0263-58-4567

●一之瀬脳神経外科病院
長野県松本市島立2093
0263-48-3300

●松本協立病院中信健康友の会
長野県松本市巾上9−26
0263-32-9033

●松本協立病院中信健康友の会
長野県松本市巾上9−26
0263-32-9033

●松本協立病院総務課
長野県松本市巾上9−26
0263-35-5333

●松本協立病院松本協立訪問看護ステーションすみれ
長野県松本市巾上10-6
0263-32-6448

●相澤病院救命救急センター
長野県松本市本庄2丁目5−1
0263-36-9999

●相澤病院地域在宅医療支援センター ヘルパーステーション・グリーン
長野県松本市本庄2丁目10-21
0263-38-7120

●松本協立病院健康診断課
長野県松本市巾上9-26
0263-35-0479


上に記載した病院や医療施設などの求人情報を確かめたい場合は、求人募集サイトをご活用ください。

松本市|看護師の求人情報は比較して選んでいこう

日常の看護師

当然ながらナース・看護師の求人情報にも、良い求人もあれば良くない求人募集もあるわけです。
楽に高給を獲得できる就職口もあれば、業務内容は粗悪な上、給料が少ないという仕事場もあるわけです。
ひとつの就職口しか経験がないと、ほかの勤め先の条件がどの位なのか見極めるのは容易ではないでしょう。
転業・転職を考えている介護士・看護師は、できるだけ大量の求人募集を比べて選んでいく必要があるわけです。
比べる事で年収・休日数、福利厚生等のスタンダードな要件がわかるでしょう。
比較をせずによい案件・悪い案件を区別することは難しいので、看護師の求人・人材紹介サイトに登録して見付ける事をお勧めします。
ただし、良いと思える要件は競争相手も目的にしていることが多いですし、明らかに高待遇の条件は高い力量を要望されることも多いです。
業務を行う時に大切なのは、仕事の内容と賃金・福利厚生のバランスのよさであり、たとえ高額給料を獲得できてもブラックの職場では長く勤めることは簡単ではないでしょう。
理想なのは自分にピッタリな仕事先を探して長い間勤務する事であり、勤続年数を重ねることは賞与・退職金の増にも繋がるのです。
一時的に考えてトラバーユ・転職するよりも、ずっと働ける就職口を探す方が生涯収入で勘案すると得になる事が多いです。

看護師の転職は残業に注意/松本市

ひたむきな看護師

看護師に転職をしようと望んでいる場合は、先ずは転職したい勤務先の選択からやり始めなければいけません。
この場合には、通勤にかかる時間や休暇に関する規定、給料がどれくらい得られるのかを確認して、対比させる方が多いはずですが、このような際に無視できないのが残業という現実的な問題です。
看護師さんのお仕事は、常にわき目もふらずに看護しなければいけないので、ストレスが溜まりやすいと言えます。
仕事が終わってストレスを発散する事が手軽に行えるなら、勤務を続けられますが、残業が発生する場合は精神的ストレスを取り払う時間も無くなる為、疲労が必然的に蓄積されてしまいます。
看護師というのは、多忙でストレスを感じやすいことから、途中で仕事を辞めてしまう方も数多くおられます。
こんな理由により看護師不足が起きて、残って働く看護師の業務が増えて、また一層忙しい仕事環境になってきます。
このような状況に至ると、ストレスもより溜まりやすくなってくるので、矢継ぎ早に看護師が仕事を辞めていく悪循環に陥ります。
医療系の職は、患者さんを対象にしている以上、何れの場合も失敗が許されないので、他の仕事に比べて集中させなければいけません。
看護師のお仕事を負担なく長年に亘って続けるなら、ストレスを常に発散して溜めないようにする事が重要となるので、定刻に家に帰れるように心掛けましょう。
残業が無い、あるいは比較的残業時間が少ない勤務先なら、仕事に負担を感じなくなってきます。

松本市:年収アップを目的に看護師求人を探してみる

看護師・看護士が病院や診療所、社会福祉施設等の募集を探す際、気にかかるのが基本賃金の他、夜勤の賃金があります。年収増額を狙って転業・転職する際に、夜勤手当が容認できない着目点ですし、2交代制や3交代制によって夜勤手当に差があるから、看護師・看護士が求人を見付ける場合、3交代制、2交代制を重要視することが重要です。
一般には夜勤の手当は3交代制の方が低賃金で、2交代制の方が高賃金になります。小さいクリニックと比べ大きな児童福祉施設が夜間勤務手当が高くなるパターンがあり、大都市と地方を比べてみると都会の方が高額なのが普通でしょう。
このため、賃金増加を目標として転業・転職するのであれば診療科・仕事内容を比較する外、大都会の大きな医療法人のリクルートを探すのがおススメです。夜勤の賃金などの細かな所などは御自分でチェックする事は難しく感じますが、今では看護婦・看護師転業・転職サイトに登録してウエブサイト情報を手に入れる方々が大半です。キャリアコンサルタントから気にかかる点を相談できますでしょうし、夜勤手当の外、高額な賃金が願える病院又はクリニックなどを紹介しています。
更に、年収アップを狙うのなら賃金又夜勤の手当の他には、インセンティブは何か月支給されるのか、住宅手当又は家族手当は給付されるか、注目することは重要でしょう。職員寮に住める医院なら住宅費が削減できますし、福利厚生で年間所得増額を目指すことが実現できるでしょう。
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