郡上市:看護師の求人とナース転職

郡上市@転職で心機一転したい?「看護師の転職」

看護師の求人情報

「職場の人間関係がつらい。他の職場でやり直したい」
「もっと楽に働ける職場はないのかな?」
「結婚と引っ越しが決まったので、新居の近くで職場を見つけたい」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を探す理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいものですよね。
年収、勤務時間、残業の有無、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで欠かせないのが、ネットの求人サイト
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、たくさんの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

【郡上市】看護師の転職ならこちら!おすすめの求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけでなく、その他の求人も豊富。
    • 介護施設、訪問看護、クリニック、企業や学校など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用する転職支援サービス。
    • ※全国の就業看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療施設の看護師募集の状況を把握している。
    • だから適切な転職アドバイスが可能。
求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人・転職サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な医療系事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 人間関係、雰囲気や評判、離職率といった、普通では分かりづらい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
    • 年収や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「行きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関の情報。
  • 毎日情報を集めているので、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や現場の看護師とコネクションがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 待遇交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という人には求人紹介をしない、というスタイル。
    • ただし、本気で求人を探している人には手厚いサポートをしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 残業、休暇、給与、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡を代わりにしてくれる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • 希望条件とかけ離れた求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまたもちろん紹介してくれる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を収集している。
    • だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなども。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて入職された人はお祝い金がもらえる。
  • 看護職の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

郡上市にある病院や医療施設の紹介

ここに挙げている病院や医療施設などが、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているかは、上記で紹介した求人サイトや公式ホームページ等でご確認をお願いします。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリ合う職場はきっと見つかるはず。


●八幡病院
岐阜県郡上市八幡町桜町278
0575652151

●郡上市民病院
岐阜県郡上市八幡町島谷1261
0575-67-1611

●八幡病院
岐阜県郡上市八幡町桜町278
0575-65-2151

●救急病院案内
岐阜県郡上市八幡町小野4丁目4-1
0575-65-3799

●V・drug郡上市民病院前店
岐阜県郡上市八幡町島谷1522-1
0575-66-1070

●杉下医院
岐阜県郡上市八幡町五町3丁目15-2
0575-67-2177

●救急病院案内
岐阜県郡上市八幡町小野4丁目4-1
0575-65-3799

●白鳥病院
岐阜県郡上市白鳥町為真1205−1
0575-82-3131


上に記載した病院や医療施設等の求人情報を確認する場合は、求人募集サイトを活用してみましょう。

郡上市|看護師の求人情報は吟味して見定めよう

看護師の仕事

言うまでもなく介護士・看護師の求人情報にも、よい求人募集もあれば悪い求人募集もあるでしょう。
楽に高給を獲得できる就職先もあれば、業務内容は粗悪な上に賃金が少ないという職場もあるわけです。
一つの勤め先しか経歴がないと、他の就職口の案件がどのくらいか判断するのは簡単ではないでしょう。
転職・転業を考えている看護師やヘルパーは、出来るだけ大量の求人を比較して選んでいく必要があるわけです。
比較することで休日数・年収、福利厚生などのスタンダードな要件が分かるでしょう。
比べずによい条件・悪い条件を区別する事は困難なので、介護士や看護師の人材紹介・求人サイトに登録して探すことをおすすめします。
とはいえ、よいと思える条件はライバルも狙っていることが多いですから、明らかに高処遇の条件は高い技術を要求されることも多いです。
仕事を行う上で大切なのは、仕事の内容と福利厚生・賃金のバランスのよさであり、たとえ高収入を獲得できてもブラックの勤め先では長い間勤務することは困難でしょう。
理想なのはあなたにジャストな仕事場を探して長く勤める事であり、勤続年数を重ねる事は賞与・退職金の増にも繋がるのです。
短期的に考えてトラバーユ・転職するよりも、ずっと勤められる就職先を見つける方が生涯収入で考慮するとお得になることが多いです。

看護師の転職や再就職は残業に注意しよう/郡上市

看護師の思いやり

看護師に転職をしようと考えている場合には、まず転職を実現させたい勤め先の選択からやり始めなければいけません。
このような場合に、通勤にかかる時間や休日の条件はどうなのか、どの位の給料が貰っているのかを調べ上げて、比べる方がかなりいるようですが、この際に無視してはいけないのが残業という現実的な問題です。
看護師さんの場合には、常々一生懸命業務をこなさなければいけないので、ストレスが溜まりやすいものです。
自宅に帰り仕事への不安や不満を和らげる事が気軽に出来るのであれば、仕事を継続できますが、残業が伴う場合はストレスを取り払う時間も無くなる為に、疲れが溜まってしまいます。
看護師の仕事は、多忙を極めストレスを受けやすいので、途中で仕事を辞めてしまわれる方も数多くいらっしゃいます。
こんな理由で看護師不足となり、残って仕事をする看護師の方の仕事量が増加して、一段と忙しい状況になります。
このような事態になると、ストレスもより蓄積されやすくなるので、次から次へと看護師の方が退職するという負の連鎖に落ち入ってしまいます。
医療系の仕事は、患者を相手にしている以上、いかなる業務も失敗は許されないので、他の仕事に比べて全神経を集中させる必要があります。
看護師の職業を負担なく長い間やり続けようと思うなら、ストレスを発散して溜めないようにする事が大切なので、定刻通り家に帰れるようにしましょう。
殆んど残業がない、ないしは残業時間が少ない勤務先なら、仕事に負担を感じなくなってきます。

郡上市:高給を目標に看護師求人を選ぶ場合

看護師がクリニックや病院、児童福祉施設などのリクルートを調べる時、気がかりなのは基本賃金の外に夜勤の手当です。年間所得増額を目標として転職する際、夜間勤務手当は見過ごせない着目点だし、3交代制又は2交代制によって夜勤の賃金に差異がありますので、看護師・ナースが職員募集を調べようとする場合には2交代制、3交代制を重視することが必要です。
俗に夜勤手当は2交代制の方が高く、3交代制の方が安くなります。小規模な診療所よりも大きい病院が夜勤の手当は高賃金な傾向がありますし、地方と大都会を比べてみると大都市の方が高賃金になるのが通常であります。
だから、給与増加を目標として転業・転職するならば仕事内容や診療科を比べてみる外には、大都市の大規模な医療法人の職員募集を探すのもお勧めします。夜勤の手当など詳細な事等は自分で探るのは面倒だと感じるでしょうが、今や看護師・ナース転職・トラバーユインターネットサービスサイトに登録してインターネットウエブサイト情報を入手する人がほとんどです。就職コンサルタントから不安な事も相談ができますでしょうし、夜間勤務手当の外に、高い給料が狙える病院やクリニック等を紹介します。
または、年間所得増額を願うなら基本賃金又夜勤の手当の他に、インセンティブは何カ月支給されるか、家族手当・住宅手当は支払われるか、重視する事が重要です。宿舎に入れる福祉施設ならば住宅費が節減できるし、福利厚生で年間収入増額を念願する事も可能です。
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