日向市:看護師の求人とナース転職

日向市@転職で職場環境を変えたい?「看護師の転職」

看護師の再就職と求人

「今の職場は辛すぎる。転職したい」
「もっと待遇の良い職場はないの?」
「結婚と引っ越しが決まったので、新居の近くで職場を見つけたい」
「病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はいろいろ。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいと思いませんか?
勤務時間、年収、残業の有無、休日の取りやすさ、人間関係、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人探しで欠かせないのが、インターネットの求人サイト
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう!

【日向市】看護師の転職はここ!オススメの転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけでなく、その他の求人も豊富。
    • 介護施設、クリニック、訪問看護、企業や学校など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用する転職・求人サービス
    • ※全国の就業している看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者は、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療施設の看護師募集の状況を把握している。
    • だからこそ的確な転職アドバイスが可能。
求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 雰囲気や評判、人間関係、離職率といった、普通では分かりづらい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
    • 年収や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「行きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関の情報。
  • 毎日情報を集めているから、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や看護師さんと繋がりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼人には求人紹介をしない、というスタンス。
    • 本気で求人を探している人にはしっかりサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 給与、人間関係、残業、休暇、離職率とその理由、など。
  • 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡を代わりにしてくれる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • 希望条件とかけ離れた求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまた紹介してもらえる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーなどが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境をヒアリングしている。
    • だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院を逆指名することができる。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなども。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通して就職された人へお祝い金が出る。
  • 看護師関連の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

日向市にある医療施設・病院を紹介

下記に挙げている病院や医療施設等が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集しているか確かめるには、上記で紹介している求人検索サービスや公式ホームページなどでご確認をお願いします。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリ合う職場・就職先はきっと見つかるはず。


●(医)誠和会和田病院
宮崎県日向市向江町1丁目196-1
0982-52-0011

●千代田病院
宮崎県日向市大字日知屋古田町88
0982-52-7111

●協和病院
宮崎県日向市財光寺1194-3
0982-54-2806

●(医)泉和会千代田病院
宮崎県日向市鶴町2丁目9-20
0982-52-7111

●(医)慶城会瀧井病院
宮崎県日向市塩見11652
0982-52-2409

●和田病院
宮崎県日向市向江町1丁目196-1
0982-52-0011

●(医)望洋会鮫島病院
宮崎県日向市塩見字小堤14168
0982-54-6801

●渡辺病院
宮崎県日向市平岩718
0982-57-1011

●柳田産婦人科医院
宮崎県日向市都町12-5
0982-52-2950

●宮崎県北部農業共済組合家畜診療所
宮崎県日向市富高42-1
0982-53-5515

●武富皮膚科医院
宮崎県日向市春原町1丁目29
0982-52-5522

●甲斐外科医院
宮崎県日向市

●財光寺160
0982-53-7787 鮫島病院
宮崎県日向市塩見14168
0982-54-6801

●協和病院 認知症疾患医療センター
宮崎県日向市財光寺1194-3
0982-54-5015

●瀧井病院デイケア
宮崎県日向市大字塩見11652
0982-56-1815

●瀧井病院 デイサービス
宮崎県日向市塩見11652
0982-55-9018

●協和病院 認知症疾患医療センター
宮崎県日向市財光寺1194-3
0982-54-5015

●稲原眼科医院
宮崎県日向市中町5
0982-52-2209


上に挙げている病院・医療施設などの求人情報を確かめたい場合は、求人検索サイトを活用してみましょう。

日向市|十分に比較を行い看護師の求人情報を探すことのメリットって?

看護師の仕事風景

看護師の国家資格を取得している人ならば、まずは、クリニックなど、施設で働いている方が多いことになります。
介護士・看護師は慢性的に人材不足とされているように、求人数は随分な数字に上っています。
ナース・看護師として老人福祉施設に勤務されている人でも、何かしらの不平不満を抱えて働いている人達も存在します。
例えば勤務時間であったり、賃金や種々手当てなどの処遇面であったり、人間関係が悪化している情勢で勤めている方もいます。
何ら不平不満を感じない就職先に職変え・転職をする事につき、一般的な労働者の場合、難解な傾向にあるが、看護師の場合では専門の求人サービスを使う手段で、問題を解決することも可能です。
転職サービスに関しては、とりわけ多数の募集広告を目にする事ができるので、出来る限り比較検討をしてみることがおすすめの方法です。
例えば報酬面や夜勤の回数等も主要な要素となるが、勤め先にマイカーで通勤出来る場合等もあり、細かな点にまで配慮し選定することが何よりです。
実際に比較できる要素は大量にあることになり、転職サイトによって、勤め先の雰囲気などを事前に知る事ができるように情報網を沢山所有している時もありますので、メリットの大きな求人・人材紹介サイトとして使う事ができます。

看護師の転職なら残業もチェック/日向市

精一杯の看護師

看護師への転職を望んでいる場合には、先ずは転職をしてみたい職場を選択することからやり始める必要があります。
このような際に、通勤にかかる距離や休日に関する労働条件、どの位の給料が貰えるのかを確かめて、比較検討される方が多いですが、このような場合に無視してはいけないのが残業です。
看護師の場合には、常に一心に看護しなければいけないので、ストレスが溜まりやすいです。
職場を離れてから仕事への不安や不満を解消する事が出来れば、勤務を継続できますが、残業が発生する場合は精神的ストレスを取り払う時間も無いので、疲労も溜まってしまいます。
看護師という職業は、多忙を極めストレスを感じやすいので、中途退職者の方もたくさんおられます。
こんな理由により看護師不足を招いて、辞めずに仕事を続けている看護師の方の業務が多忙になり、ますます勤務が多忙化します。
このような状況に至ると、ストレスもより一層溜まりやすくなるので、立て続けに看護師の方が仕事を辞めるという負のスパイラルに陥ってしまいます。
医療施設でのお仕事は、人間を相手にしていることから、どの業務もやり損じが許されないので、他の仕事に比べ集中させなければいけません。
看護師という仕事を無理なく長い期間継続するつもりなら、ストレスを発散して癒すことが必要となるので、時間通りに帰宅できるように努めましょう。
殆んど残業がない、ないし比較的に残業時間が少ない所なら、そんなにストレスを感じなくなります。

日向市:給料交渉も不可能ではない看護師の転職方法について

看護師のケースは、月並みな会社員と比べて高めの給料設定が行われていることが一般的です。
これほどまでに業務の量や責務などが重たい職業として知られているのですが、また看護師の場合では、勤務を一定期間継続することにより、キャリア形成が可能な職業としても知られています。
何らかのキャリアを形成してきた方の場合では、得ている収入に対して不満を抱える方が多くいることも既成事実となっており、このようなデメリットを解消する手段として、他の病院へと転職活動を行なう手法が最も効果的ということが言えます。
転職を試みるような場合では、通常のサラリーマンなら、年齢や履歴次第では難しいものとして知れ渡っていますが、看護師さんの場合では、転職をサポートする専用サイトが既に用意されているので、比較的順調に転職活動をスタート出来ます。
転職サイトには、キャリアコンサルタントという資格を持った方が勤務するケースも沢山見受けられるので、収入面に不満を抱いている方のような場合には、キャリアコンサルタントを通して年収交渉を行ってもらう手立ても既に準備されています。
実際の所医療施設によっては、深刻な人手不足に陥り悩んでいる状況も目にすることができるので、年収の交渉に応じる医療機関を探してみることも絶対に不可能とは言えません。