摂津市:看護師の求人とナース転職

摂津市|今の職場を移りたい!転職したい!「看護師の悩み」

看護師の復職と求人

「職場の人間関係が辛い。転職してやり直したい」
「もっと待遇の良い職場はないの?」
「結婚して引っ越すから、新居の近くで就職したい」
「病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はいろいろ。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか?
残業の有無、年収、勤務時間、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しで欠かせないのが、ネットの求人サイト
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、たくさんの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

【摂津市】看護師の求人・転職サイト、オススメはこちら

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけでなく、その他の求人も豊富。
    • 企業や学校、クリニック、介護施設、訪問看護など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用する転職支援サイト
    • ※全国で働いている看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者は、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療施設の看護師募集の状況を熟知している。
    • だからこそ的確な転職アドバイスができる。
求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職・求人サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 人間関係、離職率、雰囲気や評判といった、外からでは分かりづらい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
    • 年収や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「行きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関の情報。
  • 毎日情報収集しているから、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や看護師さんとコネクションがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という方には求人紹介をしない、というスタンス。
    • 本気で求人を探している方には手厚いサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 残業、人間関係、給与、休暇、離職率とその理由、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きを代わりにしてもらえる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • マト外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまた紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーなどが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を集めている。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名ができる。
    • 気になる職場をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなども。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して入職された人はボーナスがもらえる。
  • 看護職の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

摂津市にある病院や医療施設の紹介

下記に挙げている病院・医療施設などが、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているか確かめるには、上記で紹介した求人検索サービスや公式サイト等でご確認ください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますから、あなたにピッタリの職場・就職先はきっと見つかります。


●(医)医誠会摂津医誠会病院
大阪府摂津市南千里丘1-32
06-6319-0531

●昭和病院
大阪府摂津市昭和園11-29
072-633-8311

●(医)千里厚生会千里丘中央病院
大阪府摂津市千里丘1−11−31
06-6388-0026


上記の病院・医療施設などの求人情報を確認したい場合は、求人サイトをご活用ください。

摂津市|看護師の求人情報は吟味して見極めよう

日常の看護師

当然ながらナース・看護師の求人募集にも、いい求人募集もあれば悪い求人もあります。
楽に高給を得られる仕事先もあれば、業務内容は粗悪な上、月給が少ないという就職先もあります。
ひとつの就職口しか経歴していないと、外の就職口の要件がどの程度か判断するのは簡単ではないでしょう。
転職を考えている介護士や看護師は、なるべく大量の求人募集を比べて選ぶ必要があります。
比べる事で休日数や年収、福利厚生などのある程度の案件がわかるでしょう。
比較をせずに悪い要件・よい要件を見分けることは容易ではないので、ヘルパーや看護師の転職・人材紹介サイトに登録して見つける事をお勧めします。
ただし、よいと思える案件はライバルも目的にしていることが多いので、明らかに高待遇の要件は高いスキルを要求される事も多いです。
仕事をする時に大切なのは、業務内容と賃金・福利厚生のバランスのよさであり、たとえ高額給与をゲットできてもブラックの就職口では長く勤務することは難しいでしょう。
理想なのは本人にピッタリな勤め先を探して長い間勤める事であり、勤続年数を重ねる事は賞与・退職金の増額にも繋がるのです。
短期的に考えて転職・トラバーユするよりも、ずっと勤務できる職場を見つける方が生涯収入で勘案するとお得になることが多いです。

看護師の再就職や転職は残業もチェックしよう/摂津市

看護師が頑張る姿

看護師への転職活動を行なおうと思っている場合には、まず転職したいと願う勤務先の選択から始めなければいけません。
この場合に、通勤距離や休みが何時なのか、どれ位の給料が貰えるのかを確認して、対比させる方が多数いると思いますが、このような際に無視してはいけないのが残業という問題です。
看護師さんの場合には、絶えず一心に看護しなければならないので、精神的ストレスが溜まりやすいです。
仕事が終わってストレスを取り除く事が手軽に実践できるなら、仕事を続けられますが、残業が伴う場合には精神的ストレスを癒す暇も無くなるので、肉体的疲労や精神的疲労が溜まってしまうようです。
看護師さんの場合は、多忙でストレスが溜まりやすいことから、中途退職される方も沢山居ます。
このような理由で深刻な看護師不足の状態に陥り、残って勤務する看護師の業務が多忙になり、ますます忙しくなってしまいます。
このような事態になると、ストレスもより溜まりやすくなってくるので、次々に看護師さんが仕事を辞めるという負の連鎖に陥ります。
医療施設での勤務は、人間を相手にしていることから、いかなる場合も失敗が許されないので、他の職業に比べて真剣に取り組まなければいけません。
看護師の勤務を無理なく長期に亘り続けるつもりなら、ストレスを発散して癒す事が必要不可欠なので、時間通りに家に帰れるように努めましょう。
残業が殆んどない、または残業の少ない職場なら、仕事も苦痛を感じなくなってきます。

摂津市:収入増を目的に看護師求人を探してみる

看護師が病院・クリニック、社会福祉施設等の職員募集を見付けようとする際、気にかかるのが基本給の他、夜勤の手当があります。年間収入アップを目指して転業・転職する時に、夜間勤務手当は放っておけない重要な所ですし、3交代制や2交代制によっても夜勤の手当に差がありますので、看護師・看護士が求人を調べる場合には2交代制や3交代制を重要視することも必要です。
一般的に夜勤の手当は2交代制の方が高く、3交代制の方が安くなります。小さな福祉施設よりも大規模な医院が夜勤手当が高い傾向でありますし、地方と大都市を比べると大都会の方が高賃金なのが通常です。
従って、給与増額を目標として職変え・転職するのであれば診療科や仕事内容を比べる他に、都会の大規模な医療法人の職員募集を見付けるのもおススメします。夜間勤務手当など細かな点などを御自身でチェックするのを面倒と思うでしょうが、今やナース・看護師転業・転職ウエブサイトに登録してインターネット情報を手に入れる人達がほとんどです。就職コンサルタントから気がかりなことも相談出来ますし、夜間勤務手当の他に、高額な賃金が狙える病院やクリニックなどを紹介します。
又、年間収入アップを目標とするなら賃金や夜勤の手当の外に、インセンティブは何か月分支給されるのか、住宅手当や家族手当が給付されるのか、注意する事が大切です。宿舎に入れる病院であれば住宅費は節約出来るし、福利厚生で年収アップを夢見ることが可能でしょう。
http://hasan-oushuushi.xyz/
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